Transitions professionnelles
Accompagner les parcours professionnels
Retrouver des repères, clarifier sa situation et construire une évolution professionnelle cohérente — à chaque étape de la carrière.
Clarifier
Sa situation professionnelle
Retrouver
Du sens et de la direction
Construire
Un projet réaliste et aligné
Des moments clés dans chaque parcours
Les parcours professionnels sont aujourd'hui de plus en plus évolutifs. Au fil d'une carrière, chacun peut traverser des étapes qui nécessitent de prendre du recul sur son travail, son positionnement ou son évolution.
🌱
Évolution ou mobilité interne dans l'entreprise
💙
Période de fragilité professionnelle ou de questionnement
🔁
Retour à l'emploi après un arrêt de travail
🌫️
Perte de sens ou démotivation dans le travail
💼
Envie d'évolution ou de reconversion professionnelle
Ces périodes peuvent être déstabilisantes, mais elles constituent aussi des moments clés pour réfléchir à son parcours, identifier ses ressources et envisager de nouvelles perspectives. InspiRHeo accompagne ces étapes de transition afin d'aider les personnes à retrouver des repères et à construire une évolution professionnelle cohérente.
Des accompagnements adaptés à chaque situation
L'accompagnement proposé intervient dans quatre contextes distincts, chacun avec ses enjeux et ses objectifs propres.
🌱 Mobilités internes
Évolution au sein de l'organisation
- Préparer une prise de poste ou un changement de fonction
- Clarifier son positionnement professionnel
- Identifier ses compétences transférables
- Sécuriser une évolution de carrière
🎯 Faciliter l'intégration dans un nouveau rôle et renforcer la confiance dans ses capacités
💙 Fragilité professionnelle
Surcharge, démotivation, questionnement
- Prendre du recul sur la situation professionnelle
- Identifier les facteurs de tension ou de blocage
- Retrouver des ressources et des repères
- Redonner du sens à son activité professionnelle
🎯 Un espace sécurisé pour réfléchir et envisager des pistes d'ajustement
🔁 Retour après un arrêt
Maladie, épuisement, événement de vie
- Reprendre progressivement confiance dans ses capacités
- Clarifier ses besoins et ses limites
- Redéfinir son rapport au travail
- Envisager des ajustements dans son parcours
🎯 Sécuriser la reprise et favoriser une réintégration professionnelle durable
💼Projet de reconversion
Transition et changement de métier
- Identifier ses compétences transférables
- Explorer les métiers correspondant à son profil
- Définir les formations nécessaires à l'évolution
- Construire un projet de transition réaliste
🎯 Un cadre structuré pour analyser sa situation et construire un projet cohérent
Le bilan de compétences
Le bilan de compétences est un dispositif reconnu permettant à un salarié ou à un professionnel de faire le point sur sa carrière, à n'importe quelle étape.
📋 Analyser ses compétences professionnelles et personnelles
💡 Identifier ses motivations et ses aspirations profondes
🎯 Clarifier un projet professionnel ou un projet de reconversion
📚 Définir les éventuelles formations nécessaires à l'évolution
🗺️ Construire un plan d'action réaliste et structuré
Déroulement du bilan
- Analyse de la situation professionnelle actuelle et des attentes.
- Exploration des compétences, savoir-faire et savoir-être.
- Identification des motivations et des aspirations.
- Construction du projet professionnel et des pistes d'évolution.
- Définition du plan d'action et des étapes de transition.
Les dispositifs de transition professionnelle
Selon les situations, plusieurs dispositifs peuvent soutenir une transition professionnelle et faciliter le financement du parcours d'accompagnement.
💳
CPF
Le Compte Personnel de Formation pour financer une formation dans le cadre d'une évolution ou reconversion.
🔄
PTP
Le Projet de Transition Professionnelle pour changer de métier avec un accompagnement structuré et financé.
🤝
Dispositifs entreprise
Les dispositifs d'évolution professionnelle proposés par les entreprises dans le cadre de leur politique RH.
🧭
Accompagnements spécialisés
Démarches de reconversion accompagnées par des organismes spécialisés selon le profil et les besoins.
L'accompagnement proposé par InspiRHeo peut aider à clarifier la demande, structurer le projet et préparer les étapes de transition — en lien avec les dispositifs disponibles.
Un accompagnement personnalisé
Chaque parcours professionnel est unique. L'accompagnement proposé repose sur une approche sur mesure, adaptée à la situation et aux aspirations de chacun.
🔍 Analyser la situation professionnelle actuelle
💡 Identifier les compétences et ressources disponibles
🎯 Clarifier les motivations et les aspirations
🗺️ Explorer différentes pistes d'évolution professionnelle
🚀 Construire un projet professionnel cohérent et réaliste
L'objectif : un parcours aligné
Aider les personnes à retrouver du sens dans leur travail et à construire une trajectoire professionnelle plus alignée avec leurs aspirations et leurs compétences réelles.
Un espace de réflexion confidentiel, bienveillant et structuré, pour avancer avec clarté à chaque étape du parcours.
Un cadre bienveillant et structuré
Chaque accompagnement repose sur des principes fondamentaux qui garantissent un espace sécurisé, respectueux et propice à la réflexion.
🌿
Bienveillance
Un accompagnement sans jugement, centré sur les ressources et les potentiels de chacun
🔐
Confidentialité
Absolue des échanges et des informations partagées lors de l'accompagnement
🎯
Pragmatisme
Des pistes concrètes, ancrées dans les réalités du marché et des capacités de la personne
🧭
Personnalisation
Chaque accompagnement est construit sur mesure selon la situation et les aspirations
💡
Clarté
Aider à y voir plus clair pour agir avec confiance et cohérence dans son parcours
Échangeons sur votre situation
Vous êtes en réflexion sur votre évolution professionnelle ou en questionnement sur la suite de votre parcours ?
Un premier échange confidentiel et sans engagement
Il permet d'évaluer la situation ensemble et d'identifier les leviers d'action les plus adaptés à votre contexte.